公司人事任命通知_公司人事任命通知前的话术

范文12篇

在不断进步的时代，我们用到通知的地方越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那要怎么写好通知呢？下面是小编帮大家整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

1

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

现任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。

现任命xx先生为xx分公司总经理，免去xx先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

20xx年xx月xx日

2

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹现任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

20xx年xx月xx日

xx有限公司

3

为满意公司发展需要，经公司探讨确定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的'生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并担当执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管，负责帮助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

成xx有限公司

20xx年7月16日

4

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，探讨确定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1、原DJ部主管刘xx离职，现由楼面主管陈xx兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2、原前厅部主管王xx离职，现任命杜xx为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3、楼面部由李xx暂定实习领班一职，负责帮助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

以上任命确定自发布之日起即起先生效，希望各部门及全体员工赐予支持协作。

特此通告

总经理：

（印章）

20xx年xx月xx日

5

依据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。为更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事任命，详细如下：

任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。

任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。

任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

6

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xx有限公司

20xx年xx月xx日

7

公司各部门、人员：

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1、任命葛同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3、任命李同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4、任命肖同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5、任命黄同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6、任命王同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

20xx年xx月xx日

xx有限公司

8

为适应公司经营战略发展的.需要，经公司董事会的会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！

xx公司

20xx年xx月xx日

9

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监；并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

10

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：xx先生兼任xxx公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

20xx年xx月xx日

xx公司

公司人事任命通知 11

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命xxx做xx有限公司总经理，负责xx有限公司全面工作。

任命xxx做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xx生产技术工作。

任命xxx志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xx生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与xx相悖的，以本通知做准。

特此通知!

xx集团有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 12

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的'人事任命，具体如下：

原xx部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年xx月xx日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

　xx有限公司

20xx年xx月xx日